2月22日下午，安徽體院2017年全體教職工大會隆重召開。會議傳達並貫徹省體育局黨組有關工作要求，全面總結並部署摩臣工作，系統提出了建設“五大”體院的發展理念。院黨委書記丁自勉，院長梁綠林，副院長潘家武、周春鳳👦🏻、蔡維燕🛍、院紀委副書記宋雅君出席會議🚣🏽。院全體教職工參加會議。會議由丁自勉書記主持🐉。

圖1🌖🎍：會議全景

圖2💆‍♂️：大會主席臺

圖3：參會教職工

圖4🧑🏽‍🎄：丁自勉書記主持會議並講話

圖5👨🏼‍⚖️🫧：院長梁綠林做工作報告

梁綠林院長代表黨委在大會上作工作報告🍇，對2016年摩臣各項主要工作進行了系統總結，對2017年工作作出了全面部署🍣。他指出，2016年🥭，院黨委在省體育局黨組的堅強領導下，以省體育局“626”重點工作與摩臣“166”重點工作為中心🍐，較好實現了摩臣“十三五”發展的良好開局🤷🏻。全年工作主要體現在凝心聚力繪就一幅圖——體院“十三五”的宏偉藍圖，嘔心瀝血寫好六個字——“改❔、調🚆、轉🚞、建🟤、促、強”🕓🪵，一心一意辦好六件事——管黨治黨、團學活動、培訓服務🦶🏿、圖電期刊、財務管理、平安文明♋️。他強調，全院教職工要充分認清“職業教育競爭異常激烈✭，運動隊摩臣化任務艱巨，職工幹事創業激情滑坡”等形勢及問題🤟🏼，客觀分析研判、審時度勢、順勢而為♕🧨、勇於改革、大膽創新，接受時代的考驗。

對於今後的工作🗓，梁院長將其歸納為“12345”，“1”是聚焦一個目標，即恢復安徽體育摩臣，將摩臣晉升為本科體育院校。“2”是突出兩個提升🌬，即提升競技體育貢獻力🚯，提升高職辦學競爭力。“3”是推進三項工作♓️，即推進績效改革👋🏿；推進人才培養體系建設；推進後勤保障工作。“4”是建立四個機製，即內控機製、考核機製、容錯機製、問責機製。“5”是建設五大體院🐼，即堅持改革創新，建設活力體院👱🏼‍♀️；堅持統籌協調，建設特色體院🧏🏼‍♀️；堅持綠色健康🦹🏻‍♀️，建設美麗體院；堅持開放合作，建設實力體院；堅持發展共享🤦‍♂️，建設和諧體院。他要求全院同誌，在新一年裏要著眼長遠，一心一意抓發展👩‍🦲；全面從嚴，聚精會神抓黨建；改進作風，鍥而不舍抓落實🍣；擼起袖子，萬眾一心見行動，不斷開創體院跨越式發展新局面。

丁自勉書記在會議最後發表講話。他傳達了省體育局黨組書記🚺、局長高維嶺、副局長王大軍來體院研究指導工作時的講話精神，並指出本次會議是貫徹省體育局黨組“四抓四強”要求的具體舉措，會議工作報告方向明確、聚焦度高📸🏄🏼‍♀️、路徑清晰♻，首次正式提出建設“五大”體院的發展理念🪜，對全院教職工進一步認清形勢📏，統一思想，凝心聚力，堅定信心，推動體院跨越式發展具有十分重要的意義。

他強調，下一步😶，全院教職工要把思想和行動統一到會議的部署和要求上來，一要著力突破製約辦學發展的各種障礙，以創新開拓的精神破除思想障礙；以攻堅克難的勇氣掃除體製機製障礙🪵；以壯士斷腕的決心解決作風效能障礙👰🏽‍♀️。二要著力構建人才培養質量的保障體系。在構建訓練人才培養質量體系工作中要處理好與訓練管理中心的輸送關系🧑🏼‍🔧，處理好內部訓練與考核的關系💁🏿‍♂️，處理好全省業余體校招生選拔關系；在構建教學人才培養質量體系工作中要加大專業建設的力度，要加大教師隊伍建設的力度🥷🏿，要加大教學建設的力度，加大專業團隊建設的力度。三要著力完善管理運行的監控製度，一是加強過程管理🧑‍🧒；二是加強效能建設；三是加強教學訓練製度建設🫱🏽；四是加強對全體教職工的績效考核🤵🏽‍♂️；五是加強對違反勞動紀律行為的查處📢🫷🏼，完善並嚴格實施問責機製🫶🏻。

圖6：三系一校及院機關代表工作思路匯報

圖7、8：各部門向梁綠林院長遞交工作責任書

會上⚪️，院紀委副書記宋雅君宣讀了省體育局及摩臣有關幹部任命的文件。三系一校和部分機關代表🦜，對本部門新年工作進行了匯報交流，展示了今年初院中層幹部交流輪崗後各部門的精神狀態和新的氣象☎️。各部門主要負責人在會議中向院長梁綠林遞交了綜治創建🧑🏻‍💻、消防安全責任書。（文：徐旭東 圖片編輯🦖：徐旭東）